1

Re: Корпоративная культура

поделитесь, у кого на работе какие фишки?

Немного жаль...

2

Re: Корпоративная культура

а что ты подразумеваешь под фишками?

3

Re: Корпоративная культура

Праздники?
На самом деле на прошлой работе корпоративной культуре уделялось очень много внимания, но как то всё в формализованной форме. Главное команда, а уж фишки потом сами появятся.

4 (04-06-2007 11:20:25 отредактировано Anders)

Re: Корпоративная культура

у нас эти фишки похожи на тараканы...
а вообще- рассказал бы, но, боюсь Shiner не поймет  ab
корпоратив совкового типа ab

5

Re: Корпоративная культура

ну, конечно, понятие корпоративной культуры - понятия, используемого в менеджменте, - гораздо шире и касается не только, например, совместных с коллегами празднований каких-либо дат...
у нас на предприятии, в целом, и в отделе, в частности, какая-никакая культура присутствует, корпоративы устраиваются, продукция с эмблемами презентуется, опять же, в глобальной сети присутствуем ad
хотелось бы подробнее поговорить про т.н. корпоративы, к чему они нужны?
да и вообще, к черту все это, хочу работать дома...сидеть в кабинете - великая мука(

6

Re: Корпоративная культура

ну давайте про фишки ab
Здесь, если живешь, более чем в 50 км от работы, можно работать дома 1 день. Еще дальше - 2 дня. Это для тех, у кого компьютерная сидячая работа - программисты, аналитики и прочее.

Корпоративные праздники не так часты, как это было у нас в Питере, к примеру.. Считается, что сплачивает коллектив. Лично мое мнение - крайне полезная штука, где как не на корпоративе можно напрямую поговорить с генеральным и с начальством в целом в неформальной обстановке. Многие решения принимаются именно там, кулуарно и ненапряжно. Если подфортило в этот момент оказаться рядом, вы на коне. Хотя вся остальная мишура - бе..

Добавлено понедельник,  4 июня 2007 г. 13:18:56 :

а вообще- рассказал бы, но, боюсь Shiner не поймет 
корпоратив совкового типа


давай, рассказывай! Интересно же ad

7

Re: Корпоративная культура

Считается, что сплачивает коллектив


не на столько долго, порой не знаешь каким образом отвязаться от назойливый вновь обретенных "друзей", да и есть тенденции преувеличить о прошедшем празднике, мне, поверьте, не бывает стыдно от фактического, а вот от выдуманного..весьма) поэтому часто нахожу повод не ходить на корпоративы (Беник, прости ad )

8 (04-06-2007 14:24:15 отредактировано Anders)

Re: Корпоративная культура

ну...
1. нельзя играть в казино и др. азартные игры на деньги ab
2. нельзя оглашать свою з.п. (чтобы не стыдиться наверное)
3. каждый отдел живет абсолютно по своим законам, потому получается такой бардак при обслуживании клиентов. т.к. один отдел наобещает с три короба того, что другой отдел делать и не соберется никогда.
4. отдел автоматизации должен уметь делать и знать все. и делает. все отчеты, начисляет з.п. и т.р. При этом- самый низший класс в нашей организации. Мол- "бездельники и тунеядцы" и "не зарабатывающий отдел" ab
5. Имеется нехилый автопарк различных машин. но исходя из п.3 взять машину - "это фантастика...". В результате ездим по клиентам своим ходом ad (ничем, причем не компенсируется)
6. Жизнь нашей организации несмотря на это, все равно веселая и корпоративные пьянки всегда ждут с нетерпением. Только, если тебе начальник что-то наобещал во время сабантуйчика- всерьез не лучше  воспринимать.
7. Интернет у нас физически отделен от корпоративной сетки, поэтому приходится сидеть за свой счет в аське ad

9

Re: Корпоративная культура

Ну пункты 1-2 это оч. даже правильно, да и оно везде так. ЗП - это вообще тема табу в западном обществе, а в контрактах прописано правило неразглашения.
3. это тоже, к сожалению, далеко не исключение вашей конторы

10

Re: Корпоративная культура

кстати, на какие средства устраиваются у вас корпоративы?!

11

Re: Корпоративная культура

кстати, на какие средства устраиваются у вас корпоративы?


Скидываемсо на ресторан. Плюс оплачиваем "гостей". Их обычно немного, один-два, так что не особо замеьтно. Но скоро пятнадцатилетие наше, так что бум платить "за себя и за того парня".
Сам это всё не очень люблю, как-то напрягает, проще узким коллективом в другом месте отметить...

12

Re: Корпоративная культура

еще вспомнила минус: вот те, кто не употребляют напитки алкогольные, платят наравне со всеми..несправедливо ведь..это не про меня, если что ad

13

Re: Корпоративная культура

есть у нас  белые вороны.
не пьют и не скидываются.
все бухают- они работают, вот и все ab

14

Re: Корпоративная культура

jewelled пишет:

еще вспомнила минус: вот те, кто не употребляют напитки алкогольные, платят наравне со всеми..несправедливо ведь..это не про меня, если что ad


:lol:
Нам из "скинутых" денег чаще всего бутылочку средненького вина ставят на 6-8 человек. Так что вотку и доп.вино покупаем сами. Справедливости - море. Не хочешь пить - не скидывайся. )))

Вспомнил ещё одно, что ненавижу в корпоративах: иногда вспоминают моё славное прошлое и "просят" провести вечер. Однажды согласился - так и не поел, а деньги сдал.
Фтопку!!! 21 июля всех пошлю и нажрусь в ресторане за свои-то деньги... 8-)

15

Re: Корпоративная культура

за свои-то деньги


вот в этом вся прелесть "корпоратива"...нет бы специальную статью бюджета под это выделить)

16

Re: Корпоративная культура

А мы никогда не скидываемся, фирма платит.
И статья в бюджете есть.

17

Re: Корпоративная культура

кстати, на какие средства устраиваются у вас корпоративы?!


контора платит. Когда в Питере работала, там была сдельная оплата. Конторе выделялся процент, часть из которых шла на всякие подарки-посиделки-кооперативы

18

Re: Корпоративная культура

Никогда не понимал стремления подстраивания к новомодному определению корпоративность. Хороший коллектив, он или есть, или его нет. Если у вас нет стукачества, подсиживания, разбиения руководством коллектива на касты (а ля - разделяй и властвуй) - никакие доп.фишки не нужны, а если есть, то фиктивные потуги к сплочению не помогут без устранения первопричин.
как грится-поётся  :
...
Адвокат в каждом видит клиента,
Прокурор в каждом видит ЗеКа,
Электрик видит синюю ленту,
И только рыбак – рыбака.
...
(с)

И еще. Хорошо, что не ридился в Японии, а то б попал в какую-нить корпорацию, а там уровень стрессов и самоубийств повышен, зато и корпоративность на пиковом уровне ab

"И звали ваших отцов - Вейко и Пшёлты" (с)

19 (05-06-2007 00:36:31 отредактировано Brandt)

Re: Корпоративная культура

у нас в своё время вводили табу на проведение корпоративных мероприятий по всей стране, видимо таким образом мтс подкопил на покупку своей доли Связьинвеста.

и ничего собирались за свои деньги, потихому напивались - зато встречаться стали чаще.
Сейчас вливаюсь в новое сообщество - поживём-увидим.

20

Re: Корпоративная культура

Наша корпоративная фишка - безопасность. Безопасность на производстве.
Т.е. не просто статья в бюджете и соответствующая должность в штатном, а реальные, до оскомины в зубах мероприятия по снижению показателей рисков и несчастных случаев.
Обязательное ношение (для всех!) в производственной зоне и дворе предприятия спецодежды и спецобуви, снижение бонусов при наличии замечаний на этот счет , 2 раза в год - День безопасности ( он на неделе, но для всех нерабочий) с изучением мер по пожаротушению, оказанию первой помощи и т.п.
Вчера был год без происшествий, угощали тортами. В течении этого года одаривали шоколадом и конфетами за месяц чтоли и еще за какие-то даты без происшествий...
Я не представляю, как в цехе работают в этих спецсредствах, там иногда жара до +60 ac (машины такие стоят)... Обидно, что борются за безопасность, а промышленная система  кондиционирования отсутствует ac
Короче, корпоративные заморочки - не есть настоящая жизнь. Что-то в этом есть показушное.
Номинально у нас есть "команда" (основной менеджмент) с регулярными совместными выездами, встречами в неформальной обстановке, но КОМАНДЫ у них все-таки нет, нет взаимовыручки, каждый перепихивает, если это возможно, ответственность на другого, каждый за себя... А насчет корпоратив, дык, я писала, они у нас бесплатные, за счет компании...только вот компания сама по себе, а каждый сам по себе...нет КОМПАНИИ (ну в нашем, российском смысле).  Когда-то давно, после института , я работала на заводе, вот там у нас  была компания, хоть и встречались за свои деньги, но душа отдыхала в кругу близких по духу людей...жаль развалилось тогда все...90-е годы, но до сих пор, встречаешь на улице бывших коллег, и сердце замирает от радости.