Корпоративная культура

а что ты подразумеваешь под фишками?

у нас эти фишки похожи на тараканы...
а вообще- рассказал бы, но, боюсь Shiner не поймет 
корпоратив совкового типа

краткий FAQ по форуму

ну давайте про фишки
Здесь, если живешь, более чем в 50 км от работы, можно работать дома 1 день. Еще дальше - 2 дня. Это для тех, у кого компьютерная сидячая работа - программисты, аналитики и прочее.

Корпоративные праздники не так часты, как это было у нас в Питере, к примеру.. Считается, что сплачивает коллектив. Лично мое мнение - крайне полезная штука, где как не на корпоративе можно напрямую поговорить с генеральным и с начальством в целом в неформальной обстановке. Многие решения принимаются именно там, кулуарно и ненапряжно. Если подфортило в этот момент оказаться рядом, вы на коне. Хотя вся остальная мишура - бе..

Добавлено понедельник,  4 июня 2007 г. 13:18:56 :

давай, рассказывай! Интересно же

ну...
1. нельзя играть в казино и др. азартные игры на деньги
2. нельзя оглашать свою з.п. (чтобы не стыдиться наверное)
3. каждый отдел живет абсолютно по своим законам, потому получается такой бардак при обслуживании клиентов. т.к. один отдел наобещает с три короба того, что другой отдел делать и не соберется никогда.
4. отдел автоматизации должен уметь делать и знать все. и делает. все отчеты, начисляет з.п. и т.р. При этом- самый низший класс в нашей организации. Мол- "бездельники и тунеядцы" и "не зарабатывающий отдел"
5. Имеется нехилый автопарк различных машин. но исходя из п.3 взять машину - "это фантастика...". В результате ездим по клиентам своим ходом (ничем, причем не компенсируется)
6. Жизнь нашей организации несмотря на это, все равно веселая и корпоративные пьянки всегда ждут с нетерпением. Только, если тебе начальник что-то наобещал во время сабантуйчика- всерьез не лучше  воспринимать.
7. Интернет у нас физически отделен от корпоративной сетки, поэтому приходится сидеть за свой счет в аське

краткий FAQ по форуму

кстати, на какие средства устраиваются у вас корпоративы?!

еще вспомнила минус: вот те, кто не употребляют напитки алкогольные, платят наравне со всеми..несправедливо ведь..это не про меня, если что

:lol:
Нам из "скинутых" денег чаще всего бутылочку средненького вина ставят на 6-8 человек. Так что вотку и доп.вино покупаем сами. Справедливости - море. Не хочешь пить - не скидывайся. )))

Вспомнил ещё одно, что ненавижу в корпоративах: иногда вспоминают моё славное прошлое и "просят" провести вечер. Однажды согласился - так и не поел, а деньги сдал.
Фтопку!!! 21 июля всех пошлю и нажрусь в ресторане за свои-то деньги... 8-)

А мы никогда не скидываемся, фирма платит.
И статья в бюджете есть.

Никогда не понимал стремления подстраивания к новомодному определению корпоративность. Хороший коллектив, он или есть, или его нет. Если у вас нет стукачества, подсиживания, разбиения руководством коллектива на касты (а ля - разделяй и властвуй) - никакие доп.фишки не нужны, а если есть, то фиктивные потуги к сплочению не помогут без устранения первопричин.
как грится-поётся  :
...
Адвокат в каждом видит клиента,
Прокурор в каждом видит ЗеКа,
Электрик видит синюю ленту,
И только рыбак – рыбака.
...
(с)

И еще. Хорошо, что не ридился в Японии, а то б попал в какую-нить корпорацию, а там уровень стрессов и самоубийств повышен, зато и корпоративность на пиковом уровне